Sr Talent Acquisition | Frota de veículos

MISSÃO

Impulsionar eficiência financeira, operacional e redução de custos, bem como capacitar profissionais para se tornarem arquitetos de suas próprias soluções. Protagonizamos e orquestramos a revolução logística ao capacitar profissionais – desde analistas de pátio até mecânicos e outras funções operacionais – a cocriar soluções digitais em um ecossistema em constante evolução.

VISÃO

Antevemos um futuro em que nos tornamos a pulsação vital do ecossistema de frotas e ativos. Seremos o elo que conecta e harmoniza processos operacionais de transportadoras, indústrias, locadoras e cada componente essencial da cadeia de fornecedores relacionados a ativos.

Almejamos ser uma plataforma que não apenas unifica e comunica, mas que também impulsiona a eficiência e a exponencialidade de todo o setor. Moldaremos uma indústria onde a conectividade transcende a função, tornando-se sinônimo de progresso, sintonizando uma era de excelência operacional e visão compartilhada.

A Rabbot tem como DNA uma cultura que valoriza:



1. Protagonismo e persistência.
2. Empoderamento e colaboração.
3. Transparência para melhoria contínua.
4. Excelência na resolução de desafios do ecossistema.
5. Iniciativa e agilidade.

Este profissional será responsável por identificar, recrutar e atrair os melhores talentos do mercado logistico da frota de veículos pesados para impulsionar nossa equipe e garantir o sucesso contínuo de nossa instituição.

Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer.

• Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades de pessoal até a integração bem-sucedida dos novos funcionários.
•  Desenvolver e implementar estratégias eficazes de atração de talentos, utilizando métodos inovadores e tradicionais para alcançar candidatos qualificados.
•  Realizar o mapeamento detalhado do mercado de operações logísticas e gestão de frotas de veiculos leves e pesados, identificando tendências, oportunidades e potenciais candidatos.
•  Conduzir análises comparativas da concorrência para garantir que nossas práticas de recrutamento estejam alinhadas e competitivas.
•  Colaborar com as lideranças internas para entender as necessidades específicas de contratação e desenvolver perfis de cargos detalhados.
•  Participar ativamente de feiras de recrutamento, eventos do setor e outras oportunidades de networking para promover a marca empregadora da Rabbot.
•  Utilizar a ATS gupy e Sólides para gerenciar eficientemente o pipeline de recrutamento e manter registros precisos de todas as interações com os candidatos.
•  Fornecer orientação e suporte aos gestores de contratação em todo o processo de seleção, incluindo treinamento em entrevistas e técnicas de avaliação.
•  Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de recrutamento e tendências do setor de operações logísticas e gestão de frotas de veiculos leves e pesados, adaptando constantemente as estratégias de aquisição de talentos conforme necessário.

• Experiência comprovada em recrutamento com foco em gestão de ativos e logística (oficinas mecânicas de veículos pesados, transportadoras de carga, patios de caminhões, empresas com grande gestão de frotas etc).
•  Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos e prioridades simultaneamente, mantendo uma atenção meticulosa aos detalhes.
•  Conhecimento profundo de técnicas de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas comportamentais, avaliações de competências e técnicas de negociação.
•  Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos: Gupy, Sólides e Recruiter.
• Condução de vagas corporativas de níveis jr, pleno, sr e liderança (Product Manager, product design, Account executive, BDR, BDR lead, Product Owner de marketing,Analista de customer success Sr, customer success Manager)
• Condução de vagas na área de: Produtos, marketing, professional services, vendas, customer success e técnologia.
• Processo de Hunting

Necessário ter disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido (3x por semana no nosso escritório na Rua Teodoro Sampaio, 1756, Pinheiros, São Paulo,SP).

Na Rabbot você terá:

 🍛 Vale-refeição / vale-alimentação + Vale flexível R$ 890,00 (Cartão Flash sem desconto);

 🏥Plano de saúde Porto Seguro - Prata (Rede nacional apartamento. Sem desconto de coparticipação. Há desconto na mensalidade dos dependentes de acordo com a faixa etária. Não há desconto de mensalidade para o colaborador) tem opção de upgrade para o plano ouro;

🏥Mediservice - rede de saúde complementar da Bradesco Seguros;

🏥Vitta - Rede complementar de saúde e desconto em farmácia;

🦷 Plano odontológico da Metlife - não possui coparticipação, cobertura nacional. Plano Gold ou Diamond.

🧘‍♀️ Flash Care - programa de saúde e bem-estar (Totalpass, telemedicina, telepsicologia telenutrição) sem desconto;

🫀Seguro de Vida;

👶Auxílio creche (Papais e Mamães);

🏋️‍♀️Gympass;

 💻Disponibilizamos setup de equipamentos e demais itens necessários para o trabalho;

📘Regime CLT.

Nossas vagas são para todas as pessoas. Todas e todos os Rabboters são igualmente ouvidos e acolhidos, sem distinção, independentemente de gênero, etnia, idade e orientação sexual.

A Rabbot é pioneira do conceito Open Logistics no Brasil e a primeira plataforma colaborativa de gestão e orquestração de operações de frota e sua cadeia de suprimentos.

Garantimos que transportadoras, indústrias e locadoras alavanquem eficiência operacional e financeira, bem como redução de custos, ao empoderar pessoas comuns a cocriar tecnologia e protagonizar a transformação digital.

Tornamos a tecnologia acessível a todos, impulsionamos carreiras e receita e promovemos um futuro colaborativo de inovação ao experienciar pessoas e negócios.